应聘条件：

1．热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。

2．年龄一般应在35周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

3．具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。

4．遵纪守法，具有良好的职业操守，聘用后按照要求及时到岗工作。

5．具有正常履职所需的身体条件。

6．普通高等教育博士研究生，物理、电子、集成电路、材料、化学、电气（自控）、通信、计算机等相关专业。

薪酬待遇：

1．进入省直事业编制。

2．在聘期内提供有竞争力的薪酬待遇，同时享受科研绩效奖励。

3．在聘期内提供安家费和科研启动经费。

4．符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

5．享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。

6．对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入实验室高层次人才培养体系，通过稳定的科研经费支持培养成学术带头人。

7．特别优秀的人才可一人一议。

应聘方式：

应聘人员将形成的报名材料以“压缩文件”形式发送至mzsysrlzy@hnas.ac.cn邮箱，压缩文件名及邮件标题为：报名人员毕业院校名称+姓名（如：武汉大学李**）。

报名材料包括：

1、身份证扫描件；

2、普通高等教育博士研究生学历和学位证书（国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）扫描件；

3、报名时尚未拿到毕业证和学位证者，可持学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经学校签章的成绩单）扫描件报名；

4、个人简历。